Onlinekurs
„Schluss mit Fachkräftemangel in Steuerkanzleien!“
Die Schritt-für-Schritt-Anleitung, um zuverlässig neue Fachkräfte zu gewinnen
Was die Kunden sagen:
Idstein
Ich hatte zu Beginn meiner Selbständigkeit eine ganz gut laufende Kanzlei, doch ich war nicht wirklich glücklich mit der Gesamtsituation. Ich hatte dauernd das Gefühl, dass ich mich totarbeite und nicht wirklich vorwärts komme in meiner beruflichen Entwicklung. Ich war im Hamsterrad gefangen. Dann habe ich mich auf Empfehlung an Steuerberater Patrik Luzius gewendet und ihn um ein persönliches Coaching gebeten. Ich bin in seine Kanzlei nach Mainz gefahren und werde diesen ersten Tag nicht vergessen. Es war der Wendepunkt von der Steuerberaterin hin zur Unternehmerin.
Er hat mir so viele Optimierungspunkte an diesem einen Tag klargemacht, dass voller Tatendrang heimfuhr und schon am nächsten Tag mit der Umsetzung der neuen Ideen loslegte. Echt bemerkenswert. Mit nur einem persönlichen Tagescoaching hat er mich um 180 Grad gedreht und auf die Erfolgsspur gesetzt. Danach hatte ich eine andere Einstellung zu meinem Beruf. Von da an, suchte ich mir die richtigen Mitarbeiter und entließ die falschen. Ich entließ die falschen Kunden und neue bessere kamen immer mehr auf Empfehlung. Und ich beschleunigte meine interne Orga enorm. Heute arbeiten wir im Team völlig anders als noch vor wenigen Jahren, bei einem wirklich tollen Betriebsklima. Das alles war ein längerer Coachingprozess, in dem mich der Kollege Luzius professionell und gut gelaunt begleitete. Ich dank ihm wirklich sehr für diese Entwicklung und ich lasse mich auch weiterhin in Zukunft von ihm coachen.
Steuerkanzlei
Ludwigsburg
Durch das Coaching bei Herrn Luzius habe ich bereits in der Kanzleigründungsphase gelernt Prozesse optimiert einzusetzen, damit ich Zeit für’s Wesentliche habe und die Kanzlei von Beginn an zukunftsfähig führen kann.
Lohra
Ihr Coaching war sensationell für mich und mein Unternehmen.
Ich konnte direkt über meinen “Tellerrand” schauen und so viele Ihrer Impulse schlagartig erkennen und sofort mit der Umsetzung beginnen.
Jeder weitere Tag wäre ein verschenkter Tag gewesen.
Insbesondere im Hinblick meiner (noch) nicht genutzten Ressourcen und Chancen, um mich auf dem Wirtschaftsmarkt hervorzuheben.
Vielen Dank an dieser Stelle für Ihre Empfehlungen, sei es die Tipps zum Datenschutz, Digitalisierung, Unternehmenskultur, Arbeitsprozesse, Mitarbeiterführung, Mandantenakquise und vieles mehr.
Vielen Dank für Ihr durch und durch gelungenes, professionelles Coaching.
Ingelheim
Wir hatten früher einige Defizite im Bereich unserer internen Prozesse. Einige Abläufe waren zu kompliziert und sinnvolle technische Hilfsmittel wurden kaum eingesetzt. Wir wurden dann auf unseren Kollegen Patrik Luzius aufmerksam, der mit uns einen 10 Punkte-Plan erarbeitete, mit dem unsere internen Prozesse optimiert werden sollten.
Wir haben diese Punkte innerhalb eines halben Jahres erfolgreich umgesetzt: Wir haben unter anderem in die Arbeitsplatzausstattung investiert, einen Aufräumtag durchgeführt, energiefressende Mandanten gekündigt, störungsfreie Zeiten eingeführt, unsere Vorlagenverwaltung stark ausgebaut, die Nutzung der elektronischen Steuerkontoabfrage und der Vollmachtsdatenbank eingeführt. Alles zusammen hat die Abläufe in unserer Kanzlei enorm beschleunigt und reibungsloser gemacht.
Die Zusammenarbeit mit Herrn Luzius war während des gesamten Projekts ausgezeichnet. Von seiner neuen Idee, eine Akademie für Steuerkanzleioptimierung ins Leben zu rufen, sind wir begeistert!
Wuppertal
Das Coaching von Herrn Luzius empfand ich als sehr hilfreich und praxisnah, um bestehende Verwaltungsprozesse in der Kanzlei neu zu überdenken. Insbesondere der Perspektivwechsel von der rein rechtlichen auf eine betriebswirtschaftliche Sicht der Dinge hat zum Umdenken angeregt und mir wertvolle Praxistipps bei der Umsetzung in den Kanzleialltag gegeben.
Köln
Das Kanzlei-Optimierungsprogramm von Patrik Luzius hat meine Kanzleisteuerung auf ein völlig neues Niveau gehoben. In meinem bisherigen Berufsleben hat mir kein anderes Tool einen derartigen Nutzen gebracht wie der Wochenplan – insofern war er ein echter „Gamechanger“ für mich - er hat mir geholfen, den Überblick zu gewinnen, ihn zu behalten und dadurch meine Prioritäten klar zu strukturieren. Auch der Kanzleibericht hat mir zu neuen Einsichten über die meine Honorarstruktur verholfen. Insgesamt kann ich alleine durch diese beiden Tools effizienter arbeiten und meine Kanzlei erfolgreicher führen.
Patrik Luzius bekannt aus:
Patrik Luzius
Steuerberater und Steuerkanzleicoach
- Patrik Luzius ist Steuerberater, Steuerkanzleicoach, Dipl. Betriebswirt (FH), Buchautor und Gründer der Akademie für Steuerkanzleioptimierung (AFS).
- Seit 2015 gibt er diese Erfahrungen und sein Wissen als Steuerkanzleicoach weiter.
- Er hat bereits über 150 Steuerkanzleien aus ganz Deutschland gecoacht.
- Er ist Autor zweier Bücher zur Kanzleioptimierung.
Er gibt sein gesamtes Wissen aus 20 Jahren als Kanzleioptimierer, Unternehmer und Steuerberater begeistert an seine Berufskollegen weiter.
Sie sind hier richtig, wenn Sie ...
- dringend neue Mitarbeiter für Ihre Steuerkanzlei benötigen.
- schon oft dabei gescheitert sind, neue Mitarbeiter einzustellen.
- Sie sich beim Thema Mitarbeitergewinnung unwohl fühlen.
Sie wollen neue Mitarbeiter finden ...
- aber Sie haben Angst, sie wieder nach kurzer Zeit zu verlieren?
- aber Sie wissen nicht genau, wie und wo Sie suchen sollen?
- aber Sie glauben, dass es ganz schwer ist, gute Fachkräfte zu finden?
Genau hier kann ich Ihnen helfen! In diesem Onlinekurs erhalten Sie meine besten Methoden ...
- wie Sie Ihre Glaubenssätze zur Mitarbeitergewinnung verändern.
- wie Sie vom Fachkräftemangel zur Fachkräftefülle kommen.
- wie Sie jederzeit zuverlässig Mitarbeiter ohne großes Budget gewinnen.
In meinem Onlinekurs
"Schluss mit Fachkräftemangel in Steuerkanzleien"
lernen Sie Schritt für Schritt ...
- wie Sie sich endlich mit dem Thema Mitarbeitergewinnung wohl fühlen.
- wie Sie planbar neue Mitarbeiter gewinnen.
- wie Sie neue Mitarbeiter manifestieren können.
Inhalte des Onlinekurses:
-
Sie erhalten:
33 Videos (Schritt-Für-Schritt-Anleitung)
1 Workbook
1 Gesamtpräsentation aller Videos als pdf-Datei -
Inhaltsverzeichnis:
1. Den idealen Kunden neu definieren
2. Unpassende Kunden loslassen
3. Kapazitätsplanung anpassen
4. Mitarbeitergewinnung auf klassischem Weg
5. Mitarbeitergewinnung durch Manifestieren -
Sie lernen:
Ein absoluter Game-Changer für Ihre Mitarbeitergewinnung ist die Technik der Manifestation, die aus der Quantenphysik kommt. Mit Hilfe meiner Schritt-für-Schritt-Anleitung bringe ich Ihnen diese Technik bei.
Thank you for Signing Up |
© 2025 Patrik Luzius